Als Mitglied hast Du über das Jahr verteilt die Möglichkeit, Dich bei diversen Fortbildungen und Veranstaltungen fachlich und persönlich weiterzubilden. Besonders beliebt sind dabei unsere Angebote zu Themen wie Kommunikation, nationale Expertenstandards und spezielle Herausforderungen für Führungskräfte.
Zudem finden sich Angebote für die persönliche spirituelle Weiterentwicklung im Programm, wie z. B. Exerzitien.
Alle unsere Fortbildungen bieten ausdrücklich nicht nur die Möglichkeit, sich ausgiebig zu informieren und auf dem neuesten Stand zu bleiben, sondern sind für die Teilnehmer auch abseits des Fachlichen eine bereichernde Erfahrung sowie eine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
In unserer Wandzeitung findest du die Komplett-Übersicht unseres Fortbildungs-Angebots für 2024. Sie wird regelmäßig aktualisiert und darf gerne mit Kolleginnen und Kollegen geteilt werden.
21.11.2024 – Das A-Z erfolgreicher Führung – Modul E: Leitung und Stellvertretung
28.11.2024 – Erhaltung und Förderung der Hautintegrität in der Pflege – Neuer Expertenstandard 2023!
03.12.2024 – Vorbehaltsaufgaben sichtbar machen und vertreten
05.12.2024 – Schmerzmanagement bei demenziell Erkrankten – Mach Dich fit!
16.01.2025 – Das Strukturmodell – Von der Dokumentation zur Pflegeprozesssteuerung
23.01.2025 – Das Strukturmodell – Von der Dokumentation zur Pflegeprozesssteuerung
30.01.2025 – Souverän moderieren und präsentieren
04.02.2025 – Führungsstärke gezielt entwickeln!
12.02.2025 – Unbekannte Haftungsprobleme in der Pflege – Baustein 1
13.02.2025 – PeBeM – zurück zur Funktionspflege???
14.02.2025 – PeBeM – zurück zur Funktionspflege???
11.03.2025 – Diversität in der Pflegeausbildung (Grundlagenwissen)
12.03.2025 – Diversität in der Pflegeausbildung (Aufbauwissen)
13.03.2025 – Kontinenzförderung in der Pflege – Aktualisierter Expertenstandard 2024
17.03.2025 – Tagespflege im Aufbau und Betrieb
18.03.2025 – Erfolgreicher durch gelingende Kommunikation
20.03.2025 – Psychisch auffällig am Arbeitsplatz
02.04.2025 – Heute geh ich Sp(i)rit tanken!
08.04.2025 – Workshop Methodenpool in der Praxisanleitung
09.04.2025 – Von der Stellenausschreibung bis zum Kündigungsschreiben
28.04.2025 – Der Erstbesuch in der ambulanten Pflege
06.05.2025 – Der Ausbildungsplan: Grundlagen – Erstellung – Umsetzung
13.05.2025 – Mikrofortbildung
14.05.2025 – Freiwilligenkoordination
15.05.2025 – Strukturmodell praktisch umgesetzt
20.05.2025 – Ethik in der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung vermitteln
21.05.2025 – Ethik vermitteln – Vertiefung
22.05.2025 – Führungskompetenz will entwickelt werden
03.06.2025 – Pflege gestaltet regional mit
04. und 05.06.2025 – Expertenstandards kompakt
05.06.2025 – Wirksame Personalentwicklung
24.06.2025 – Unbekannte Haftungsprobleme in der Pflege – Baustein 2
25.06.2025 – Menschen mit Demenz im Sterben gut begleiten
03.07.2025 – Gesprächsführung – Reden hilft, aber wie?
15.-16.07.2025 – Palliative Care in der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung vermitteln
31.07.2025 – Strukturmodell praktisch umgesetzt
25.09.2025 – Mitarbeiter führen – wohin soll die Reise gehen?
14.10.2025 – Mental Health Ersthelfer
28.10.2025 – Tu Dir was Gutes
13.11.2025 – Vorbehaltsaufgaben sichtbar machen und vertreten
Abkürzungen:
APH Altenpflegefachhelfer/-in
EL Einrichtungsleiter/-in
IF Institut für Fort- und Weiterbildung
KPH Krankenpflegefachhelfer/-in
KSH Katholische Stiftungshochschule
PA Praxisanleiter/-in
PB Pflegeberater/-in
PDL Pflegedirektor/-in, Pflegedienstleiter/-in
PFP Pflegefachperson: Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger/-in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger
PP Pflegepädagoge/-in, Lehrer/-in für Pflegeberufe
QB Qualitätsbeauftragte/-r
SchL Schulleiter/-in
SL Stationsleiter/-in
Stud. Studierende/-r und Auszubildende/-r
WGL Wohngruppenleiter/-in
Ich kann die Fort- und Weiterbildungen der Caritas-Gemeinschaft als kompetente und innovative Partnerin nur empfehlen. Neben der fachlichen Wissensvermittlung treffen sich einfach viele Fachkolleginnen und Fachkollegen aus den unterschiedlichsten Pflegeeinrichtungen. Besser kann es nicht gehen. Betrachtet man das Fortbildungsprogramm, so ist die Caritas-Gemeinschaft sehr nah am Pflegealltag und unterstützt und begleitet Praktiker in ihrem Arbeitsumfeld.
Thomas Auerbach, Pflegepädagoge B. A., Strategische Praxis- und Pflegeentwicklung kbo, Teilnehmer
Als Referentin arbeite ich mit der Caritas-Gemeinschaft seit 2014 zusammen. Hinter uns liegen zahlreiche Fortbildungsveranstaltungen an unterschiedlichen Orten in Bayern. Wir sind mittlerweile sehr vertraute Partnerinnen geworden. Ich freue mich über jedes neue Engagement, denn das zeigt, dass sowohl die Caritas-Gemeinschaft als auch die Teilnehmer/-innen mit meinen Veranstaltungen sehr zufrieden sind. Auch ich bin sehr zufrieden mit allen Rahmenbedingungen, die die Caritas-Gemeinschaft zur Verfügung stellt.
Dr. Nada Ralic, MPH, Qualitätsmanagerin, Pflegefachfrau, Referentin
Die Fortbildung war sehr interessant und sehr praxisnah dargestellt. Die Dozentin hat alle Fragen so beantwortet, das jeder von uns etwas davon mitnehmen konnte. Ich fand es sehr gut und bedanke mich ganz herzlichst.
Ilinka Lozancic, Gesamtpflegedienstleitung
Die Fortbildungen der Caritas-Gemeinschaft sind jedes Mal eine Bereicherung für mich. Zum einen schon der Veranstaltungsort in der Innenstadt von München – immer etwas für mich aus einem ländlichen ambulanten Pflegedienst. Und zum anderen gelingt es dem Team mit der Art der Durchführung der Fortbildungen und mit der Auswahl der Referentinnen und Referenten einem ein besonders wertschätzendes und persönliches, fast familiäres Gefühl zu vermitteln, bei dem die Fachlichkeit durch Professionalität und Kompetenz eine selbstverständliche Basis der Veranstaltungen bildet. Großes Lob.
Birgit Stögbauer, Referentin Soziale Dienste, Fortbildungsteilnehmerin
