Das A-Z erfolgreicher Führung – Modul C
Inhalt und Ziele:
Arbeitskräftemangel, wachsende Ansprüche zur Work-Life-Balance, immer schnellere und komplexere Veränderungen in Einklang mit den Unternehmenszielen und
Mitarbeitenden zu bringen, das sind nur einige Gründe, warum Führungskräfte der Mitarbeiterführung einen sehr hohen Stellenwert beimessen sollten. Sie beschäftigen sich zuerst mit den drei Schwerpunkten und deren Wechselwirkungen:
- Mitarbeiter binden – woran?
- Mitarbeiter führen – wohin?
- Mitarbeiter fördern – worin?
Auf diesem Fundament aufbauend lernen Sie hilfreiche von kontraproduktiven Führungsmethoden zu unterscheiden und wie Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen Führung erst ermöglichen.
Nach dem Seminar…
- … kennen Sie systemtheoretisch begründet die Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeiterführung und ihren Stellenwert als Führungsaufgabe.
- … verfügen Sie über mehr Klarheit, wie es gelingen kann, Mitarbeitende zu begeistern.
- … ist Ihr Methodenschatz erweitert und ggfs. sind bereits eingesetzte Methoden reflektiert und bewertet.
- … haben Sie Lust, neue Führungsansätze in Ihrer Praxis umzusetzen.
Zielgruppe:
EL, PDL, SL, WGL und deren Stellvertretungen
Referentin:
Eva Linke, Business-Coach/Change Managerin (M. A.), Krankenschwester, Moderatorin, Trainerin, Qualitätsbeauftragte DGQ, Referentin des Caritasverbandes der Erzdiözese Bamberg e. V.
Kursbegleitung:
Claudia Hauck, MScN, Krankenschwester für Reha, Geschäftsführerin
Termin / Zeit:
Donnerstag, 25.09.2025 | 09:00 – 16:30 Uhr
Ort:
Eckstein
Das Haus der evang.-luth. Kirche
Burgstr. 1 – 3, 90403 Nürnberg
Tel. 0911 214-2147
www.eckstein-evangelisch.de
Kosten:
169,90 € / 139,90 € für Mitglieder der Caritas-Gemeinschaft Bayern e.V.; inkl. Seminarunterlagen, Mittagsimbiss und Pausengetränke
Anmeldeschluss:
25.08.2025
Hinweis:
Während der Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen zum Zweck der Öffentlichkeitsarbeit gemacht.
PDF-Datei für Information und Anmeldung