Gestaltungsmöglichkeiten im individuellen Arbeitsverhältnis
Relevanz des Seminars:
In diesem Seminar wird Basiswissen zum Arbeitsvertrag für Führungskräfte (alle Ebenen) und Mitarbeitervertreter auf verständliche Art vermittelt. Beispielsweise kann frühes niedrigschwelliges Sanktionieren notwendige Kündigungen vermeiden.
Seminarinhalte:
- Das Basiswissen zum Arbeitsvertrag
› Ungeschriebene Nebenpflichten
› Pro und Contra Stellenbeschreibungen
› Befristungs- und Teilzeitregeln - Chancen und Grenzen der Weisungsrechte
› Direktionsrecht und „Dienstplanhoheit“
› „Überlastungsanzeige“, Weigerungsrechte - Pro und contra Ermahnung, Abmahnung
› Richtiges Abmahnen, richtiges Entgegnen - Kündigungen und Kündigungsschutz
› Kündigungen und fristlose Kündigungen
› Besonderer Kündigungsschutz? - Neuerungen im Urlaubs-(gewährungs-)recht
- Neue Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung
- Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
› Remonstration und Arbeitsverweigerung - Persönliche Haftung bei Unterlassung
Allgemeines Arbeitsrecht, nicht AVR spezifisch.
Zielgruppe:
EL, PDL, SL, WGL und Interessierte
Referent:
Hubert Klein, Rechtsanwalt, Fachautor und Lehrbeauftragter im Gesundheitsrecht (KatHO Köln)
Kursbegleitung:
Claudia Hauck, MScN, Krankenschwester für Reha, Geschäftsführerin
Termin / Zeit:
Mittwoch, 20.11.2024 | 09:00 – 16:30 Uhr
Ort:
Caritas-Gemeinschaft für Pflege- und Sozialberufe Bayern e.V., Lazarettstr. 1a, 80636 München
Kosten:
199,- € / 169,- € für Mitglieder der Caritas-Gemeinschaft Bayern e.V.; inkl. Seminarunterlagen, Mittagsimbiss und Pausengetränke
Anmeldeschluss:
21.10.2024
Hinweis:
Während der Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen zum Zweck der Öffentlichkeitsarbeit gemacht.
PDF-Datei für Information und Anmeldung