Gestaltungsmöglichkeiten im individuellen Arbeitsverhältnis
Relevanz des Seminars:
In diesem Seminar wird Basiswissen zum Arbeitsvertrag für Führungskräfte (alle Ebenen) und Mitarbeitervertreter auf verständliche Art vermittelt. Beispielsweise kann frühes niedrigschwelliges Sanktionieren notwendige Kündigungen vermeiden.
Seminarinhalte:
Das Basiswissen zum Arbeitsvertrag
- Ungeschriebene Nebenpflichten
- Pro und Contra Stellenbeschreibungen
- Befristungs- und Teilzeitregeln
Chancen und Grenzen der Weisungsrechte
- Direktionsrecht und „Dienstplanhoheit“
- Überlastungsanzeige“, Weigerungsrechte
Pro und contra Ermahnung, Abmahnung
- Richtiges Abmahnen, richtiges Entgegnen
Kündigungen und Kündigungsschutz
- Kündigungen und fristlose Kündigungen
- Besonderer Kündigungsschutz?
Neuerungen im Urlaubs-(gewährungs-)recht
Neue Pflicht zur systematischen Arbeitszeiterfassung
Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
- Remonstration und Arbeitsverweigerung
Persönliche Haftung bei Unterlassung
Allgemeines Arbeitsrecht, nicht AVR spezifisch.
Zielgruppe:
EL, PDL, SL, WGL
Referent:
Hubert Klein, Rechtsanwalt, Fachautor und Lehrbeauftragter im Gesundheitsrecht (KatHO Köln)
Kursbegleitung:
Claudia Hauck, MScN, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Reha, Geschäftsführerin
Termin / Zeit:
Mittwoch, 09.04.2025 | 09:00 – 16:30 Uhr
Ort:
Bistumshaus St. Otto
Heinrichsdamm 32, 96047 Bamberg
Tel. 0951 502-7100
www.bistumshaus-bamberg.de
Kosten:
199,- € / 168,- € für Mitglieder der CaritasGemeinschaft Bayern e.V.; inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke
Anmeldeschluss:
07.03.2025
Hinweis:
Während der Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen zum Zweck der Öffentlichkeitsarbeit gemacht.
PDF-Datei für Information und Anmeldung