Wirksame Personalentwicklung – gewusst wie!
Beschreibung:
Personal wird zur immer knapper werdenden Ressource im modernen Arbeitsleben. Mitarbeiterbindung und Entwicklung der Mitarbeitenden sind unverzichtbare Aufgaben jedes Unternehmens. Personalentwicklung beginnt beim Talentscouting, gefolgt vom Einstellungsprocedere. Hier sind die Gestaltung des Erstkontaktes und das Einstellungsinterview maßgebliche Weichenstellungen. Assessmentinstrumente helfen bei der Begutachtung von Bewerbern. Die Benennung von Sonder- und Zusatzleistungen erhöht die Arbeitgeberattraktivität. Onboarding ist sehr viel mehr als eine klassische Einarbeitung. Regelmäßige Mitarbeiterfördergespräche ggf. mit bilateralen Zielvereinbarungen, Potentialanalysen, Feel Good Management und betriebliches Gesundheitsmanagement, differenzierte Methoden der Teamentwicklung, Förderung einer guten Kommunikations- und Meetingkultur, ankommende Wertschätzung, Krankheitsrückkehr- und Wiedereingliederungsgespräche, Feedback, Kritik und Sanktionen, Job Rotation, Job Enrichment, Job Enlargement und schließlich Offboarding sind Instrumente wirksamer Personalentwicklung. Ziel des Seminars ist die professionelle Handhabung dieser Instrumente.
Zielgruppe:
El, PDL, SL, WGL
Referent:
Dr. Stefan Gerhardinger, Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement, Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V.
Kursbegleitung:
Claudia Hauck, MScN, Krankenschwester für Reha, Geschäftsführerin
Termin / Zeit:
Donnerstag, 05.06.2025 | 09:00 – 16:30 Uhr
Ort:
Bistumshaus St. Otto
Heinrichsdamm 32, 86047 Bamberg
Tel. 0951-02-7100
www.bistumshaus-bamberg.de
Kosten:
169,90 € / 139,90 € für Mitglieder der Caritas-Gemeinschaft Bayern e.V.; inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Pausengetränke
Anmeldeschluss:
05.05.2025
Hinweis:
Während der Veranstaltung werden Foto- und Videoaufnahmen zum Zweck der Öffentlichkeitsarbeit gemacht.
PDF-Datei für Information und Anmeldung